رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی
Organizational Behavior and Human Relations in Educational Organizations
کتاب رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی با تمرکز بر چگونگی شکلگیری و تداوم رفتار منابع انسانی در محیط سازمان‌های آموزشی تهیه شده است. در حد امکان کوشش گردید تا با وجود گستردگی مفاهیم و مباحث دو حوزه «رفتار سازمانی» و «روابط انسانی»، مفاهیم اصلی با در نظر گرفتن مبانی نظری و دانشِ به دست آمده از تجربه، پوشش داده شود. این کتاب در ارتباط با ویژگی سازمان‌های آموزشی تهیه شده و از این رو از سایر آثار موجود متمایز است.
پیشگفتار
بخش اول: چیستی و زمینه
فصل اول: ورود به دنیای رفتار سازمانی و روابط انسانی
فصل دوم: رفتار سازمانی و روابط انسانی در آینۀ اندیشه‌ها و نظریه‌ها
بخش دوم: شکلگیری و پایداری رفتار فردی و جمعی
فصل سوم: فرد در سازمان
فصل چهارم: انگیزش در سازمان آموزشی
فصل پنجم: مناسبات انسانی در سازمان آموزشی
فصل ششم: گروه و مدیریت آن
بخش سوم: هدایت رفتار سازمانی
فصل هفتم: اصلاح رفتار سازمانی
فصل هشتم: رهبری در سازمان‌های آموزشی
فصل نهم: چالش‌ها و اولویت‌ها
منابع
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته علوم تربیتی در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس رفتار سازمانی و روابط انسانی در سازمان‌های آموزشی به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
نظر شما :