نظریه سازمان: نگاه‌های فرانظری (جلد پنجم: آینده نظریه سازمان)

The Oxford Handbook of Organization Theory; Meta -Theoretical Perspectives (Vol. V: The Future of Organization Theory),

گروه‌ها
کد کتاب
۲۴۰۸
نویسنده(ها)
هریدیموس سوکاس Haridimos Tsoukasand کریستین نودسن Christian Knudsen
مترجم(ها)
دکتر سیدحسین کاظمی Seyyed Hosein Kazemi, PhD دکتر حسن دانایی‌فرد Hassan Danaeifard, PhD
دسته کتاب
کتاب‌ها
آخرین به‌روزرسانی
۲۲ فروردین ۱۳۷۹
تاریخ انتشار
بهمن ۱۳۹۹
تعداد صفحات
۱۴۴
شابک
978-600-02-2223-9
مرحله تولید
جدید
تاریخ اولین نوبت انتشار
۱۳۹۹
آخرین نوبت چاپ
۱
مقدمه
دانلود فایل
نسخه الکترونیکی
دارد

نظریه سازمان به عنوان یک رشته پاره پاره یا به قول ففر، یک «زمین پوشیده از علف‌های هرز» که تنوع و گونه‌گونی نظریه‌ها در آن بیداد می‌کند به کدام سمت می‌رود یا باید برود؟ آیا نظریه سازمان هنوز باید مدیریت‌گرا و در خدمت قشر خاصی از مخاطبان ممکن باشد؟ در دنیایی که توزیع نابرابر ثروت و قدرت میان کشورها و حتی اقشار مختلف درون یک کشور وجود دارد، نقش نهادسازانه رشته نظریه سازمان چیست؟ آیا کماکان باید بر کارایی و بهره‌وری درون مرزهای سازمان و زیر بیرق مدیران و صاحبان ثروت اصرار ورزد یا مسیر دیگری را نیز می‌توان متصور بود؟ در این جلد، نویسندگان صاحب‌نام این حوزه، مسیر حرکت آینده کشتیای را که بر آن سوارند دیده‌بانی می‌کنند.

مقدمه مترجمان
فصل نوزدهم: آینده نظریه سازمان: چشم‌‌اندازها و محدودیت‌‌ها
فصل بیستم: مدیریت آینده‌‌های سازمان در دنیای متغیر قدرت/ دانش
فصل بیست‌‌ویکم: آینده مطالعات سازمان: ورای مناقشه انتخاب‌ـ انطباق
فصل بیست‌‌ودوم: در خانه از مریخ تا سومالی: واگویه مطالعات سازمان
فصل بیست‌‌وسوم: دوران جدید، چالش‌‌های تازه: تأملاتی بر گذشته و آینده نظریه سازمان
نمایه

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع دکترا به عنوان منبع اصلی درس «نقد و بررسی نظریه‌های سازمان و مدیریت» به ارزش 3 واحد ترجمه شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، کلیه مدیران و سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.