در این جلد از کتاب از نظریه سازمان به مثابه علم خط مشی، یعنی علمی که توان طرحریزی و ایجاد تأثیرات عملی در جهان پیرامون خویش را دارد بحث شده است. در همین راستا، کریس آرجریس از روش خود برای تولید دانش کنشپذیر و کارل وایک از ارتباط نظریه و عمل سخن گفتهاند، ریچارد نیلسن نسبت نظریه سازمان و شکلهای سازمانی را با اخلاق بررسی و ایان منگام دغدغه نگهداشت و ارتقای منش و فضیلت در عصر سرمایهداری متلاطم را طرح کرده است.
فصل پانزدهم: دانش کنشپذیر
فصل شانزدهم: نظریه و عمل در دنیای واقعی
فصل هفدهم: نظریه سازمان و اخلاق: گونهها و پویاییهای بهینهسازی محدود
فصل هجدهم: منش و فضیلت در عصر سرمایهداری متلاطم
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع دکترا به عنوان منبع اصلی درس «نقد و بررسی نظریههای سازمان و مدیریت» به ارزش 3 واحد ترجمه شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی کلیه مدیران و سایر علاقهمندان نیز از آن بهرهمند شوند.