اقتصاد العمل والطاقات البشرية

الطاقة البشرية واحدة من أهم عوامل الإنتاج، إذ لها دور بارز في آلية الإنتاج من خلال اشتراكها في الإنتاج، إنْ يدوياً فيزيائياً وإنْ فكرياً إدارياً وتكنولوجياً، بحيث يمكن القول بجرأة: إن المجتمعات التي نجحت في الحصول على الطاقة البشرية المهمة، عن طريق التنظيم الصحيح والمعتمد على الأسس والضوابط العلمية، نجحت في التغلب على القلة الناشئة عن عوامل الإنتاج الأخرى، وأوجدت لنفسها الأوضاع الاقتصادية المطلوبة. إن فهم أهمية ودور الطاقة البشرية، إضافة إلى أنها تساعد في تخصيص المصادر على أساس الضوابط الأساسية الصحيحة، يبعث على فهم بنية تشكيل الجمعيات والاتحادات المنتسبة إلى العمال. ُعرض في فصول مختلفة من هذا الكتاب موضوعاتٌ نظرية وبعض المقررات القانونية لحقوق الطاقة الإنسانية في إيران. فصول هذا الكتاب عبارة عن: مقدمة في اقتصاد العمل والطاقة البشرية، والطلب من أجل طاقة العمل، وعرض طاقة العمل، وسوق طاقة العمل، والثروة البشرية، واختلاف الأجور المتوازنة في المدة الطويلة، والحصر في البيع والحصر في الشراء، واتحادات العمال وتأثيرها في السوق، والأجر والاشتغال في القطاع العام، وتدخل الحكومة في سوق العمل، والبطالة والتضخم في سوق العمل، وتوزيع الدخل وسوق العمل، والمقررات القانونية حول اقتصاد العمل.